Yan Haklar

kürek çekmek

 

Atos olarak başarıya saygı duyuyor ve başarıyı ödüllendiriyoruz. Tazminat ve personel yardım paketlerimiz, yerel tercih ve düzenlemelere bağlı olarak ülkeden ülkeye değişiklik gösteriyor. Hali hazırda dünyanın dört bir yanında çalışan iş arkadaşlarımıza şu avantajları sunuyoruz:

Rekabetçi taban aylık

Faaliyet gösterdiğimiz her ülkede, rekabetçi yapımızı korumak amacıyla maaş skalalarını endüstri standartları temelinde sürekli olarak takip ediyor ve değerlendiriyoruz.

Performansa dayalı ödeme

Ofislerimizin birçoğunda performansa dayalı ödeme sistemi uygulanıyor. İşletme hedeflerimizi gerçekleştirmede şirketimizi başarılı kılan kıdemli yöneticileri ödüllendirmek için özel olarak tasarlanmış bir “Global Bonus Plan” (Global İkramiye Planı) da bulunuyor.

Rekabetçi yan haklar

Yerel bazda sunduğumuz bir dizi sosyal yardımın yanı sıra kapsamlı emeklilik ve sigorta paketlerimiz de bulunuyor.

Paylaşım temelli planlar

Çalışanlarımıza işletmemizde düzenli olarak söz sahibi olma ve başarımızı paylaşma fırsatı sunuyoruz.

Esnek mesai saatleri

Birçok ülkede Atos bünyesinde mesai saatleri açısından esneklik söz konusu; bu durum, çalışanlarımızın iş hayatları ve özel hayatları arasındaki dengeyi hassas bir şekilde kurabilmelerine yardımcı oluyor.

Web sitemizde çerezler kullanılmaktadır. Bu sitede dolaşmaya devam etmekle, web sayfalarımızın görüntülenme verilerini ölçmek ve anlamak, ayrıca web sitemizin işleyişini
iyileştirmek üzere çerezleri kullanmaya devam edeceğimizi kabul etmiş sayılırsınız. Bu uygulamayı kabul etmek istemiyorsanız, Kişisel Bilgilerin Gizliliği Politikamızda
açıkladığımız şekilde, web tarayıcınızda çerezleri devre dışı bırakabilirsiniz
Çerezleri kabul edin Daha fazla bilgi için